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  • 人才理念
  • 培訓(xùn)成長
  • 招聘職位
  • 堅(jiān)持“人才興企”戰(zhàn)略,落實(shí)“員工為本”(向奮斗者傾斜),達(dá)到“吸引到人才,留得住人才,培育起人才”,為人才提供無后顧之憂的發(fā)展平臺。


    堅(jiān)持任人唯賢的組織路線,堅(jiān)持干部“能上、能下”的用人機(jī)制,堅(jiān)持以績效為導(dǎo)向的原則,選出“想干事、能干事、千成事、不出事”的優(yōu)秀干部。